二十年，恰是浩然風華

2022-03-05

二十年滄海桑田，砥礪奮進

二十年櫛風沐雨，壯志凌云

回首浩德二十年崢嶸歲月，

我們心潮澎湃、感慨萬千。

二十年來，浩德人以敢為人先、勇立潮頭的奮進之姿，書寫了浩德事業日新月異的輝煌篇章；

二十年來，浩德人用劈波斬浪、一往無前的磅礴之勢，開辟了浩德巨輪行穩致遠的寬廣航程。

筑夢·變遷

2001年，21歲的董事長懷揣夢想，帶領團隊遠赴山西，跨省承包了一個2000多人的國營鋼鐵大廠——晉城鋼鐵廠。4月1日，晉城偉業鋼鐵有限公司正式成立。

接手晉鋼后，由于體制僵化、產能落后、管理問題等一系列原因，晉城鋼廠連續虧損6個月。殘酷的現實未能擊垮董事長創業的信心。此后，他帶領團隊對廠子進行了大刀闊斧的變革。短短三個月的時間，晉鋼奇跡般扭虧為盈，業績一路攀升，成為晉城市國企改革的旗艦天團。

與此同時，洛陽市政府熱情拋來了橄欖枝。衣錦還鄉的董事長，在洛陽市政府的指導下，正式啟動了洛陽偉業建設項目。

    正當新廠建設熱火朝天之時，市場環境和政策走勢突然遇冷，累計幾千萬的前期投入很可能血本無歸，洛陽偉業陷入絕境。董事長沒有放棄，他將煉鐵煉鋼高爐調整為軋鋼，開始了“曲線救國”。

在廠區建設期間，恰逢百年不遇的暴雪寒流，建設工作在冰天雪地中舉步維艱。盡管如此，董事長依然咬牙堅持，他堅信曙光就在前方。2004年8月21日，年產40萬噸線材的一高線舉行隆重的點火儀式。

    千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。洛陽偉業軋鋼憑借著董事長的堅韌和執著在家鄉大地站穩腳跟。在之后的兩年內，洛陽偉業迅速發展，一躍成為洛陽本地僅有的5家產值超億元的民營企業之一。

改革·復興

2006年，洛陽偉業軋鋼漸漸跟不上行業的飛速發展，生產線一度停工達半年之久。董事長當機立斷，聘請外部專家對戰略、財務、營銷、管理等方面存在的問題進行重構和改革?！皬团d四策”對當時的洛陽偉業產生了深遠影響，使企業真正走上了現代化的發展道路。

2008年，企業改革逐見成效，發展趨勢一路向好。

    不料，一場席卷全球的金融危機使鋼鐵行業一片凋敝。危急存亡之時，企業推出“抱團取暖”策略，一舉扭轉了局勢，實現了絕地反擊；而董事長更以敏銳的眼光和洞察力上馬二高線，將偉業軋鋼年產能力迅速提升到100萬噸，一躍成為當時全省范圍內規模最大的高速線材生產基地。

從此，洛陽偉業迎來了企業發展史上的偉大復興。

跨越·突破

2010年，由于城市規劃調整，洛陽偉業軋鋼廠區面臨搬遷，原有土地面臨變性，洛陽偉業走到了轉型提升的三叉路口。是出售全部產業后功成身退？還是將廠房搬遷、土地變性，嘗試涉足新的領域？董事長在輾轉反側數日后，做出了一個在浩德發展史上具有里程碑意義的重大決策，那就是將洛陽偉業軋鋼廠房整體搬遷，繼續深耕鋼鐵行業，同時將原有土地變性，進軍房地產行業，做洛陽人自己的房地產品牌。

接著，廠房拆遷、土地變性、地產開發等一些列重要工作緊鑼密鼓的有序推進。洛陽偉業軋鋼進軍地產的第一個項目——開元壹號建設正式拉開了帷幕。同時，以“大營銷”戰略為指引，成立中偉鋼物聯發展有限公司。

2013年，偉業軋鋼更名為中偉業控股有限公司。從這一刻起，企業開始向著多元化集團公司華麗轉變。

跨行業跨領域的經營布局必然會經歷市場的嚴峻考驗。2014年，洛陽樓市整體進入持續低迷期。對此，董事長推出“全員營銷”破局之道，并成立了后來代表著浩德中堅核心力量的尖刀團組織，成功把開元壹號的銷售業績推向新高，激活了整個洛陽樓市，成為當時各大樓盤爭相效仿的經典案例。

然而，傳統的軋鋼項目因為政策的影響再次讓企業走到了轉型的十字路口。經過認真研判經濟走勢，董事長提出定位新經濟園區繼續走下去的重要決定。

就這樣，董事長憑借著一貫的堅韌不拔的奮斗精神，又一次開啟了通往新世界的大門。

蝶變·騰飛

    2016年，董事長提出了“產業+互聯網+金融+資本”的發展方式，在這一戰略方針的引領下，企業正式更名為中浩德控股集團有限公司。

   2017年，以浩德金控、產業園、房聯行、浩德融媒為代表的新生板塊像雨后春筍般相繼成立，浩德巨輪正式揚帆起航。

   2018年，浩德集團北京總部正式落成，開啟了企業多元化發展及雙總部運營的新紀元。

    2019年，浩德集團適時引入北大縱橫、華夏基石、康達信等外部專業咨詢機構，搭建并完善了現代化的企業戰略、組織、管理體系。

    2020年，董事長提出了集團新經濟園區運營商的發展定位，集團發展思路更加清晰、方向更加明確。

    2021年，董事長提出聚焦新經濟園區運營、智慧供應鏈金融和地產開發三大主業，打造智慧供應鏈金融核心優勢，推動集團模式化輸出。

    與此同時，集團加大對外開放合作力度，與政府平臺、央國企和行業巨頭強強聯合、實現共贏，以鵬程萬里的巍然之勢沿著高質量發展的道路闊步前行！

起點·未來

2021年是浩德集團成立二十周年。

二十年，對于志在成就百年偉業的浩德人來說，二十年恰是風華正茂。

站在這個歷史節點上，

浩德人豪情壯志、意氣風發。

新起點、新征程，

浩德人整裝待發、斗志昂揚；

向未來、再出發，

浩德人躊躇滿志、信心滿懷。

2022年2月22日，浩德集團在員工活動中心宴會廳舉行“新起點 向未來”2021年度頒獎盛典。在此次頒獎盛典中特意設置了二十周年特別環節。在場人員觀看了浩德二十周年專題片，回顧了浩德集團二十年一步步發展壯大的艱辛歷程，感受了浩德集團二十年發展過程中的點點滴滴。一個多小時的紀錄片，讓在座的每一位浩德人內心深受觸動，大家更能體會到集團這二十年創業歷程的不容易，也更加珍惜現在所擁有的一切。感恩浩德、努力奮斗，共同鑄就浩德下一個輝煌的二十年，是每一位浩德人內心深處的最真情告白。

    接下來，主持人隆重揭曉了此次頒獎盛典最重要的獎項，它就是全體浩德人送給董事長的特別獎項——“浩德掌舵人”。

在全場人員熱烈的掌聲中，兩名浩德員工代表全體浩德人共同為董事長頒發“浩德掌舵人”獎杯，并送上鮮花，以浩德人的方式表達對董事長的感謝與致敬 !

浩德的事業與夢想

董事長指出，浩德二十年是自己艱辛創業并持續追求浩德轉型發展的不平凡的二十年，現在的一切都來之不易，是一代代浩德人努力拼搏和付出共同創造出來的。董事長表示，二十年來他最寶貴的財富就是打造了浩德。近年來集團聚焦三大主業，順應了趨勢，把握了機遇，既能促進企業的長足進步和發展，同時也能成就全體浩德人，這正是董事長的事業與夢想，也是浩德的事業與夢想，董事長愿意再用二十年全力以赴去追逐、去拼搏，堅持走下去，相信自己的事業和夢想一定能夠實現。最后，董事長愿全體浩德人與他一道努力，攜手并肩，共同參與并見證浩德夢想成真，成就企業所有人的夢想。

    勠力同心二十載，初心如磐再起航。在新起點、新征程上，浩德人將永遠不忘初心使命，認真踐行“共識、共創、共擔、共享”的企業核心價值觀，用自己的滿腔熱忱與拼搏奮斗，與董事長一道，為了浩德事業更加輝煌、為了浩德明天更加美好而努力奮斗，成就全體浩德人的夢想！